心有所畏，方能言有所戒、行有所止。市原种场通过内部巡察整改，常态化开展“纪检＋”工作，引导全场干部职工牢固建立拒腐防变的思想堤坝，助力清廉原种场建设。

以案促改 筑牢廉洁思想防线

以巡察问题为切入口，以警示教育月为契机，突出“微教育”，以身边腐败案例为警打好“预防针”，广泛组织开展廉政谈话、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，多种方式为干部职工“加油”“补钙”，筑牢干部廉洁思想防线。把好节日“廉洁关”，节前利用微信群、微信公众号等持续强化警示教育，引导党员干部把廉政意识内化于心、外化于行，确保节假期间的风清气正。开辟读书阅览室廉政专区、打造廉政文化走廊，用淳朴而贴近生活的方式营造浓厚的廉政文化氛围，夯实“不想腐”的思想基础。

以改促治 实现内部规范管理

坚持问题导向，做好巡察整改“后半篇文章”，把“当下改”和“长久立”结合起来，通过完善内部建设，扎紧“不能腐”的制度笼子。今年以来，针对巡察反馈情况，已经整改到位22个，在党的政治思想建设、作风纪律建设、全面从严治党方面做到立即整改，在企业经营效益提升、历史遗留问题等方面逐项推进落实整改措施。全面梳理完善制度43项，通过建章立制发挥靠制度管权、管事、管人的长效机制。同时，结合津贴补贴、福利费支出专项检查问题整改行动和落实完成“三全”专项行动整改工作，加快实现规范化管理的目标。

以督促效  推动清廉国企建设

加强对巡察问题整改、信访维稳、区域试验站试验工作等年度重点攻坚任务推进全过程的监管，紧盯重点监督项目推进进度。针对以往监督不足，今年原种场从事前、事中、事后找准监督着力点和切入点，致力于做实做细全过程监督。为从源头上堵住易滋生腐败风险的重要环节，原种场抓牢闲置资产盘活、资产（场地）实地测绘、监控安装项目、资产录入ETS等重点监督工作，进一步提升监督效能。

   强化对物资采购、资产管理及财务报销等权力集中、资金密集、资源富集的监督，针对资产管理不到位问题，开展拖欠租金催缴，收回农田欠缴租金，有力防止国有资产流失；通过督促选聘法律顾问对我场各类合同、文书的拟定提供专业指导；约谈相关科室负责人及经办人进行了批评教育，要求严格根据《合同管理规定》规范合同签订与付款审批流程。

   风清气正好扬帆。推进清廉建设是一项系统工程，只有起点没有终点。下一步市原种场将结合单位实际，努力推进“清廉国企”示范点培育工作，继续发挥清廉文化正向引领作用，不断擦亮原种场清廉底色。