1月19日，市文旅集团召开2022年度工作会议暨第一届职工（工会会员）代表大会第三次会议，总结回顾2021年各项工作成果，研究部署2022年重点工作任务。会议强调，全体干部职工要争当做地的主力军、经营的金名片、管理的示范点、改革的模范生、民生的领跑者，始终保持奔跑的姿态、决战的状态，担当实干、奋勇争先，为加快建设高品质现代文旅而努力奋斗！

温州市现代集团党委书记、董事长杨作军，集团党委书记、董事长、总经理董建才，集团党委副书记、常务副总经理胡芃芃，集团纪委书记谢圆，副总经理张少春，工会主席钱利众及集团所属各单位领导班子、职工代表出席会议。

会上，市文旅集团党委书记、董事长、总经理董建才作题为《拓展文旅新阵地 培育发展新引擎 高质量打造温州文旅标杆企业》的工作报告。

报告指出，过去一年是文旅集团在新阶段推进高质量发展的重要一年，在集团党委的坚强领导下，全面落实市现代集团“十四五”发展规划，把握投资拓展发展机遇，挖掘主营业务发展潜力，培育文旅“1+X+Y”发展战略，有效壮大文旅实力。

报告强调，2022年，文旅集团要切实把思想和行动统一到市现代集团中心工作部署上来，按照“跳一跳够得着”要求，聚焦扩大投资、深化改革、提质增效、转型升级、防范风险各项重点工作，持续推进文旅产业高质量发展。要融入开发新格局，培育文旅金名片。要提效资产新模式，开拓业态新空间。要创新机制新突破，激发经营新活力。要塑造品牌新形象，推动品质大提升。要巩固扩大新成果，发挥党建新优势。

钱利众作题为《新时代新征程  争一流树标杆 团结职工续写文旅发展新篇章 彰显工会新作为》的工会工作报告。

报告指出，2021年，集团工会聚焦政治引领，深化“中国梦·劳动美”主题教育，培养了一批职工文体宣传骨干。夯实组织建设，实现所属7个基层工会734名会员全部入库。推进墨香文化企业建设，打造特色活力国企。2022年，集团工会将充分发挥文明单位在弘扬中华优秀传统文化，引领社会风尚方面的作用，打造健康文明、昂扬向上的职工文化，讲好新征程上文旅新故事。

市现代集团党委书记、董事长杨作军指出，2021年是市现代集团实现新一轮“358”发展出成效的关键之年，也是市文旅集团立足五大角色定位，不断推进项目谋划和落地、经营规范和提升、品牌建设和拓展的起步之年，市文旅集团切实按照市现代集团党委的有关部署，不断推进各方面攻坚作战，取得了阶段性的工作成果，为市文旅集团打造成为温州文旅的“金名片”奠定了扎实的基础。

杨作军强调，市文旅集团承担着推进我市旅游资源开发和基础设施建设等方面的重要任务，也承担着不断提升温州旅游目的地城市建设和文化温州建设的光荣职责，更是进一步完善市现代集团现代服务业体系建设的产业平台。他要求，要高起点谋划文旅项目，在市现代集团推进“千亿国企”的建设征程中，需要市文旅集团发挥更大的作为，展示更强的担当。要高品质推进产业经营，不断强化“文化+商业”“旅游+商业”等的研究和投入，争取将所有文化旅游点打造成为人气旺盛、商气集聚的活力集聚服务区，在文化、旅游、商业融合中实现更高品质的发展。要加大改革创新的力度，立足国资管理规定和集团生产经营的实际情况，加大“大集团、小总部、专业化”的扁平式管理改革力度，积极尝试经营模式、合作模式、资产运营模式等方面的创新力度，有力地激发基层单位的经营活力和干部职工的攻坚动力，实现企业效益的更快增长。要守住安全稳定的标线，要有效落实安全、稳定等方面工作的主体责任，强化“一岗双责”，切实地把抓安全和抓稳定提高到抓经营和抓管理同等重要的位置上来，不仅要注重安全风险的排查，还要注重隐患的整改落实，注重社会稳定问题和苗头的及时对接和处理，共同护航文旅产业的平稳、健康发展。